{"id":86,"date":"2023-05-31T23:01:10","date_gmt":"2023-05-31T23:01:10","guid":{"rendered":"https:\/\/womit.com.co\/?p=86"},"modified":"2024-01-04T19:26:43","modified_gmt":"2024-01-04T19:26:43","slug":"la-mujer-en-la-ciberseguridad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/womit.com.co\/index.php\/2023\/05\/31\/la-mujer-en-la-ciberseguridad\/","title":{"rendered":"La Mujer en la Tecnolog\u00eda"},"content":{"rendered":"\n
I.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Introducci\u00f3n

Habitualmente, cuando pensamos en tecnolog\u00eda, lo primero que llega a nuestra mente son personajes como Bill Gates, Steve Jobs, Charles Babbage, y si de ciberseguridad se trata, pensamos en Kevin Mitnick. Ahora, si pensamos en un personaje femenino, probablemente el vac\u00edo inunde nuestra mente. Pocas veces encontramos referentes femeninos reconocidos en el mundo de la tecnolog\u00eda. \u00a0Por ende, se podr\u00eda inferir que el mundo de la inform\u00e1tica, las redes y las tecnolog\u00edas es dominado por hombres. La realidad tampoco desmiente esta afirmaci\u00f3n. Es cierto que son pocas las mujeres que deciden estudiar esta disciplina y esta brecha en cuanto a n\u00famero, puede verse reflejada en el entorno laboral.
Sin embargo, tambi\u00e9n es cierto que el papel de la mujer en la tecnolog\u00eda ha sido igual de invisibilizado como en otras \u00e1reas del saber. Lo cierto, es que el hecho de que no sean muy reconocidas en el \u00e1mbito o no tengan el renombre que los hombres, no significa que dichos aportes no existieron y que no fueron igual de importantes. En este documento, haremos un breve repaso en la historia de la inform\u00e1tica y mencionaremos algunas mujeres que sobresalieron con sus aportes en esta disciplina.
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II.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La Mujer y la tecnolog\u00eda
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Hace 18 a\u00f1os cuando inici\u00e9 mi carrera de ingenier\u00eda de sistemas, de las primeras cosas que not\u00e9, fue la gran diferencia en cuanto a la cantidad de hombres y mujeres estudiando dicha profesi\u00f3n. De un aforo de 30 estudiantes aproximadamente, solo 6 \u00e9ramos mujeres. De las 6 que iniciamos en 1er semestre, solo 2 terminamos la ingenier\u00eda. Algunas compa\u00f1eras llegaron solo hasta culminar la tecnolog\u00eda, y otras se retiraron a mitad de camino.
18 a\u00f1os despu\u00e9s, esta sigue siendo una realidad, pese a que la mujer poco a poco ha hecho mas presencia en temas tecnol\u00f3gicos e innovaci\u00f3n, la brecha de g\u00e9nero sigue siendo amplia. \u00a0\u00a0
Siendo la seguridad inform\u00e1tica o ciberseguridad, una ramificaci\u00f3n de la tecnolog\u00eda, no es ajena a estas estad\u00edsticas.
Si hacemos un recorrido a grandes rasgos en la historia de la tecnolog\u00eda o redes inform\u00e1ticas, vemos como en la mayor\u00eda de los casos, son hombres los que hacen los descubrimientos.

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Tomado de: https:\/\/www.timetoast.com\/timelines\/historia-de-las-redes-informaticas–3
<\/sub>\u00a0
Sin embargo, no todo el tiempo ha sido as\u00ed. Hay mujeres que marcaron la diferencia e hicieron grandes aportes, como, Ada Lovelance (Primera programadora de la historia), Hedy Lemarr (cre\u00f3 el espectro ensanchado por salto de frecuencia, utilizado como base para desarrollar tecnolog\u00edas como el Bluetooth, el GPS y las conexiones WiFi), y Jude Milhon (hacker y defensora de los derechos personales en internet), por mencionar a algunas.
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Con el paso de los a\u00f1os, muchos movimientos de distintos sectores econ\u00f3micos, vienen impulsando el empoderamiento de la mujer, resaltando todas sus capacidades para acceder a todos los campos del saber y desarrollo, haciendo \u00e9nfasis en la igualdad. No es raro ver mujeres ocupando cargos gerenciales, pero devengando menos de lo que un hombre ganar\u00eda en la misma posici\u00f3n. Esto es un tema de cierto modo cultural, cultura que definitivamente debemos erradicar. \u00a0
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Enfatizando en temas de seguridad, y teniendo en cuenta que de acuerdo a estudio de ciberseguridad del programa Safe del TicTac, en los primeros 3 meses del 2020 el mercado global de soluciones ciberseguridad tuvo un crecimiento de 9.7% lo que permiti\u00f3 mas de US$10.000 millones.
En Colombia, el incremento fue del 40% de acuerdo al presidente de la CCIT. El \u00e1mbito de la ciberseguridad es un escenario de oportunidades de empleo en crecimiento.
Actualmente existen movimientos y grupos de mujeres en el \u00e1mbito de la ciberseguridad.
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WiCyS,\u00a0Es una comunidad global de mujeres, aliadas y defensoras, nos dedicamos a reunir a mujeres talentosas para celebrar y fomentar su pasi\u00f3n e impulso por la ciberseguridad. Unimos a las comunidades locales de aspirantes y pr\u00f3speras mujeres profesionales de la ciberseguridad en todo el mundo para colaborar, compartir sus conocimientos, trabajar en red y asesorar. Creamos oportunidades a trav\u00e9s de programas de desarrollo profesional, conferencias, ferias de empleo y m\u00e1s. Para ser miembro, debe adquirir una membres\u00eda. Cuenta con 7 categor\u00edas y cada una tiene un costo anual.
Si bien WiCyS es una red a nivel mundial, tambi\u00e9n existe una red a nivel de Latinoam\u00e9rica.
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WOMCY (Latam Women in Cibersecurity), organizaci\u00f3n sin fines de lucro, conformada por mujeres, con foco en el desarrollo de la Ciberseguridad.<\/em> Para unirse y ser miembro de esta comunidad, cuentan con 4 tipos de membres\u00edas. Cada una tiene un costo anual.
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En Colombia, el ministerio de tecnolog\u00edas ha impulsado una iniciativa llamada Hackers Girls, que tiene como finalidad apoyar y crear espacios de educaci\u00f3n y opciones laborales para mujeres.
En el marco de esta iniciativa, a la fecha, se han realizado 5 versiones de cyberwoman challenge, que consiste en resolver desaf\u00edos de incidentes de seguridad en un determinado tiempo.
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Otros Proyectos de seguridad que lideran y\/o involucran mujeres:
\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Hackers con Calle, Dra. Aury Curvelo, especialista en ciberseguridad y forense digital. Podcast https:\/\/open.spotify.com\/show\/7M8pc8E8ElbJ8LMoFi9kFa
\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Conciencia TIC y 4S Soluciones, Ing. Claudia G\u00f3mez
\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Deloitte, empresa chilena.
\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Libro para ni\u00f1os: Ciber seguro, una gu\u00eda perruna sobre seguridad en internet, autoras Renee Tarun y Susan Burg, [Fortinet].
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Como se ha evidenciado en este escrito, las oportunidades existen y los movimientos que luchan por la inclusi\u00f3n del genero cada vez son m\u00e1s. Se ha visto la necesidad de que la mujer tambi\u00e9n sea protagonista en todos los \u00e1mbitos vanguiardistas. Es importante destacar que, para lograr escalar en esta y cualquier \u00e1rea del conocimiento y oficio, es necesario el compromiso y la disciplina en la consecuci\u00f3n de metas. Las mujeres debemos estar actualizadas, no parar de estudiar, certificarnos en diversos temas relacionados a la ciberseguridad, siempre con \u00e9tica indeleble. No es el objeto de este documento dar a entender que por el hecho de ser mujer ya es suficiente para incursionar en una disciplina y tener \u00e9xito en ella. Como todo en la vida, requiere sacrificio y arduo trabajo.
Las oportunidades est\u00e1n all\u00e1 afuera, \u00a1a por ellas!
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I.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Conclusiones

El efecto Matilda, se conoce como la discriminaci\u00f3n y prejuicio en contra de los logros de las mujeres y que suelen atribuirse a los hombres.<\/em>
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La capacidad de crear y colaborar en descubrimientos hist\u00f3ricos, avances tecnol\u00f3gicos y hoy por hoy en el creciente mundo de la ciberseguridad es indiferente al g\u00e9nero, raza, creencias u orientaci\u00f3n.
El momento de cambiar la historia es hoy. Mujeres, normalicemos que somos valiosas, capaces y competentes. Apoy\u00e9monos unas a otras, seamos inspiraci\u00f3n para nuestros hijos y la generaci\u00f3n que viene. Sigamos haciendo historia y hagamos mucho m\u00e1s ruido, luchemos por recibir el reconocimiento que nuestro trabajo, esfuerzo y sacrificio merecen.
Hombres, apoyen a las mujeres y denles la oportunidad de demostrar sus habilidades de una manera equitativa e igualitaria tanto en honorarios, carga laboral y reconocimientos. \u00a0
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\u201cLas mujeres volver\u00e1n a interesarse por la Ciencia de la Computaci\u00f3n cuando esta sea esencialmente relevante para la sociedad.\u201d <\/em>Frances E. Allen, Programa ConCiencia, 2008
Ese d\u00eda es hoy.
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Referencias
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[1]\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Historia de las redes inform\u00e1ticas, Jaycottx [Online] disponible: https:\/\/www.timetoast.com\/timelines\/historia-de-las-redes-informaticas–3
[2]\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Peri\u00f3dico portafolio [Online] disponible: https:\/\/www.portafolio.co\/innovacion\/la-demanda-de-servicios-de-ciberseguridad-crecio-40-561523
[3]\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Deloittte Women in Cyber [Online] disponible: https:\/\/www2.deloitte.com\/cl\/es\/pages\/risk\/articles\/women-in-cyber.html
[4]\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Hackers Girls, MinTic Colombia [Online] disponible: https:\/\/gobiernodigital.mintic.gov.co\/seguridadyprivacidad\/portal\/Iniciativas\/Hacker-Girls\/
[5]\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 10 Mujeres que marcaron la historia de la inform\u00e1tica. [Online] disponible: https:\/\/neubox.com\/blog\/mujeres-informatica\/
[6]\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 es el efecto Matilda?\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0
[Online] disponible: https:\/\/www.fundacionaquae.org\/efecto-matilda\/
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Biograf\u00eda Autora <\/strong>Arianis Livingston Mart\u00ednez Naci\u00f3 en San Andr\u00e9s Isla, Colombia, el 04 de abril de 1987. Obtuvo el t\u00edtulo de Ingeniera de Sistemas en la Instituci\u00f3n Universitaria Polit\u00e9cnico Grancolombiano en el a\u00f1o 2010. Es especialista en Gerencia de Proyectos de Telecomunicaciones, y cuenta con certificaciones como Ethical Pentester Certified, Diplomado en seguridad inform\u00e1tica \u00c1gil con el Instituto de Ciberdefensa y diversos cursos en seguridad inform\u00e1tica.
Su experiencia laboral se ha desarrollado en entidades p\u00fablicas y privadas, liderando el dpto. de tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y comunicaciones.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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